“人才資產才是最重要的” 問:對比亞迪來說,什么是核心資源 答:其實人才資產才是最重要的。假如我要投資公司,固定資產像房子、機器等都不是最

“人才資產才是最重要的”

問:對比亞迪來說,什么是核心資源

答:其實人才資產才是最重要的。假如我要投資公司,固定資產像房子、機器等都不是最重要的,我會更看重它有多少工程師、專利。

中國最具人才優勢,組織好,就可以將人的力量變成技術。工程師愿意搞研究,創造社會需要的技術與產品。我們的工程師會研究更多中國急需、世界也急需的產品。

比如說電動車,現在國家有這么好的政策,市場增長這么快,但是如果你現在才做肯定來不及,必須看準技術方向,提前儲備一批技術人才。未來比亞迪還會有很多新技術。

“這樣一個‘百年機遇’,當然要牢牢抓住”

問:我們注意到,您稱華為是“老大哥”,華為研發投入一年近600億元,請問比亞迪的科研投入情況

答:我們去年營收大概800億元,研發投入占4%到5%,有三四十億元,和華為的差距蠻大。

不過新能源車在中國剛興起,這樣一個“百年機遇”當然要牢牢抓住,我相信未來幾年比亞迪會高速成長。我們還有手機代工、電池、太陽能、儲能,不同產品線都在往前走。深圳也給了一個很好的平臺,我們借這個平臺走向國際。

“創新的主體是人,但更大因素是市場環境”

問:深圳走向創新驅動,創新驅動后面是人才驅動嗎

答:創新的主體是人,但更大因素是市場環境,最根本還是靠市場經濟。市場上天天倒掉很多企業,這種動力會逼迫企業去創新。如果在一個市場化程度不高的地方,創新動力可能就不會那么足。所以要有一定的環境,才能形成創新動力,這是一種環境驅動。

“車實現智能化,就變成人的第二空間了”

問:國內外不少人在做無人駕駛研究,比亞迪如何布局

答:傳統車和電動車的區別有點像算盤和電子計算器。電動車代替傳統車,除了油被電取代,還可實現高度智能化,像智能控制、輔助駕駛、互聯網控制,車就變成人的第二空間了。

手機用一兩年就可能換掉,車一般都用5年以上。汽車用戶一旦被獲取,可以長時間服務,就可能獲得利潤,因此很多互聯網巨頭進入汽車領域。互聯網技術可以提升效率,這些需要傳統汽車企業學習,但是汽車制造有它的復雜性,比手機復雜,傳統車企和互聯網企業會有一個逐步融合的過程。

“中華民族最顯著的特征就是漢字,為什么不能用”

問:比亞迪新能源車為什么用秦、唐、宋、元這些朝代名字命名

答:我們是一家中國企業,所以想用中國朝代命名這些汽車。還有一個細節,比亞迪車上所有的按鍵都用漢字。中國人要有骨氣和信心:中華民族一個顯著特征就是漢字,為什么不能用車賣到國外,有些人可能覺得中文按鍵不洋氣,可能影響銷量。沒事,出了錯我承擔,我舍得這點銷量。

“扶上馬,還需送一程”

問:對深圳發展有什么建議

答:房價太高,勢必造成人才流失,可能影響深圳長期健康成長。

問:有什么政策建議

答:扶上馬,還需送一程。國家電動車戰略非常正確、及時,希望國家能一如既往支持電動車。等它強大后,補貼真的可以沒有,就是一個真正強大的汽車產業了。(記者李斌、彭勇、熊爭艷、吳雨)

[責任編輯:陳語]

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