【導讀】 深圳惠程本輪的人事調整，或是公司求變的信號。在深圳惠程高管大范圍辭職、調整的同時，公司引進了新的管理團隊并且對組織機構進行了大幅調整。
深圳惠程今日公告，公司近日收到副總經理陳明春、何芳以及財務負責人趙勇敏、董秘趙勛、證代劉婷的辭職報告，辭職原因均為個人原因。但是趙勛、劉婷二人在辭職后仍在公司工作。
在此之前，公司董事長任金生于1月21日也遞交了辭職報告，其辭職理由是為了配合公司實施職業經理人制度、促成公司所有權與經營權的分離。董事呂鳳華、何芳也于1月21日提出辭去董事職位，分別轉為公司總工程師和副總經理職位。
資料顯示，去年11月，公司終止了型高性能高分子材料金屬復合管母線及結構件項目，終止理由為公司現有的投資規模及建成產能已經完全能夠滿足現在及未來幾年市場的需求，繼續按照原計劃實施將會造成投資過剩。
深圳惠程本輪的人事調整，或是公司求變的信號。在深圳惠程高管大范圍辭職、調整的同時，公司引進了新的管理團隊并且對組織機構進行了大幅調整。公告顯示，公司引進了新的副總經理許為寧和財務負責人田青。從新任副總經理許為寧的背景來看，其曾經的工作履歷幾乎都是從事汽車行業的銷售管理。
新部門的成立以及汽車行業背景的高管加入，公司未來發展方向或出現新的變化。
