從實驗室到切切實實的產業化，必須以持續創新的能力為堅實基礎。
正因如此，近年來，國軒高科投入數億元建成電池研發實驗室，并陸續在美國硅谷、克利夫蘭，日本筑波等地建設國際研發中心。同時積極同哥倫比亞大學、南洋理工大學、麻省理工學院等國際知名高校開展人才合作計劃，未來5年，這些世界一流的大學將為國軒高科培養出300名國際化尖端人才。
國軒高科在三元新銳的創新路上，越走越寬。
下線：一出手時即成風景
有了金剛鉆，才能攬下瓷器活。
工匠精神，不僅僅代表著精進和專業，更代表著對市場需求的高效回應，其本質是對產品，對客戶，對市場的高度真誠。
對于國軒高科這樣一家高技術型企業來說，回應市場，是自然的反應，是“上下同欲者勝”的慣常結果。
在業界，這樣的結果有個專有名詞，叫“國軒速度”，具體來說，就是國軒高科近年來幾乎每年新建三到四個生產線，上馬一批項目。同時，也有相應的產品下線。伴隨廬江公司一期3000噸三元正極材料產線的投產，合肥總部4GWh的三元電池生產線也在9月正式投入使用。
如果說2016年11月國軒高科年產1GWh的首條三元鋰電池生產線在青島萊西新能源產業園正式投產，是國軒高科第一代三元電池，合肥總部第二條1GWh三元電池是第二代產品，合肥經開區項目則成為真正意義上的三元三代電池。
青島萊西，如國軒三元電池的一塊試驗田，播種，收割，引領著三元布局逐步走向深入。
“目前，眾泰EM11 、M12E 等車型的訂單是滿負荷生產，供不應求。”國軒高科銷售管理部經理杜文件認為，盡管受產能限制，當下的市場數據并不亮眼，但可以預見，隨著國軒高科合肥經開區50Ah電芯即將投產和高鎳三元新產品的不斷推出，以及奇瑞、眾泰多款新車型陸續上市，公司三元電池的市場份額一定會有很大的提高。
國軒高科三元電池的技術進步，還持續贏得更多知名整車廠的青睞和認同。據行業相關人士透露，目前國軒高科已同一世界著名整車廠達成協議，共同布局高鎳三元電池的未來市場。
緊隨新趨勢，搶占新風口。
從2015年布局三元電池產業鏈以來，國軒高科穩扎穩打，依托強大的研發實力，不斷創新、突破，一舉成為國內少數三元電池實現產業化的動力電池企業之一。
盡管仍在出發的路上，國軒高科已然交出一份沉甸甸答卷，一出手就描繪出一片美妙風景。
戰略：蓄力是匠心的極致
國軒高科有研發三元鋰電池的實力嗎？
國軒高科是不是只做磷酸鐵鋰電池？
國軒高科的三元鋰電池能得到市場的認可嗎？
當下，由于國軒高科三元鋰電池的市場占比并不高，引發了一些投資者的疑問。
面對質疑，國軒高科沒有閃躲，更沒有回避。
“我們不否認三元材料，走自己的技術路線，并且要產業化，這是國軒一直在做的。”合肥國軒高級副總裁、工程研究總院常務副院長徐興無給出了肯定的回復，“不是國軒不做三元，也不是沒有能力去做，但是從市場、客戶、用戶層面綜合考慮，國軒當下著力點還在磷酸鐵鋰電池上，三元電池處于蓄力階段。”
徐興無進一步解釋說，行業在做三元電池的時候，發現兩個關鍵問題，一個是安全難以得到保障。全國多地出現過燒車現象，使得下游車企對選擇三元電池，產生了顧慮，形成了瓶頸。一個就是成本，三元材料尤其是鎳、鈷由于資源稀缺，漲價成為必然，極大壓縮了三元電池的利潤，“同樣的水平，鐵鋰是賺錢的，三元即使不虧，也賺不了多少。這是很現實的問題。”
基于現實的考慮，國軒高科拿出了現實的戰略：發力鐵鋰，蓄力三元。
容許不同的聲音，不是軟弱的表現，敢于直面質疑，更是力量的象征。
在三元電芯方面，國軒高科已經重點突破了NCM622為正極的高鎳三元電芯產業化核心技術，全面解決了高鎳三元的安全性、循環壽命、高溫脹氣等技術挑戰，并批量配套主流車企。
其中，在高比能三元電芯的開發方面，國軒高科研發團隊聚焦于VDA電芯迭代升級，2019年有望將單體能量密度提升到230Wh/kg，系統能量密度達到160 Wh/kg，并實現產業化；
與此同時，國軒高科已經實現了能量密度大于300 Wh/kg的電芯研發，循環壽命突破1500周，預計2020年實現產業化。
蓄力，不是放棄，更不是停滯不前。
蓄力，是要把大國工匠的精神發揮到極致，拿出更好的產品。
蓄力，其本質是遵循客觀實際，以真誠應對真誠。
“電池技術的核心在材料科學，國軒在電池材料科學上已經邁向全球的前列，特別是三元電池，材料是關鍵，國軒高科布局三元正極材料多年，今年終成正果，通過創新研發的三元材料，將助推合肥經開區年產4GWh的三元電池投放市場，假以時日，我們一定能把三元電池做到全球最好。”
展望動力電池的未來市場，國軒高科董事長李縝信心滿滿。
第四章：攬天下英才，搶占全球技術制高點
未來已來。而未來，從不是被動等待的結果。
成立于2006年的國軒高科，今年恰好12周歲。已長成翩翩少年的國軒高科，站在21世紀新能源變革的潮頭，面對即將到來的2020年新一輪汽車工業革命，深知欲成“大事”者，必囊天下英才；唯才是舉，方能出奇制勝、搶占全球新能源電池技術的制高點。
7月，大暑，驕陽下，國軒高科總部內。
上午10點，工程研究總院某實驗室，一種有規律的鈍鈍的聲響穿過樓道和墻壁，“那是材料混料的聲音，我們都已經習慣了，”會議室內，博士陳方和研究小組的同事們正聚精會神地討論著，全然不顧外面的噪音與炎熱。
再往前1小時，來自巴基斯坦的博士小伙Athar正在跟三元材料開發部的同事一起，認真聆聽團隊帶頭人夏昕講解著新能源電池材料的研發進度。
場景切換到一樓報告廳，2018屆校招生第一階段培訓畢業典禮正隆重舉行。“唯有在人才、產品和技術上走在世界前列，我們國軒高科，才有未來！”講臺上，國軒高科董事長李縝的話，擲地有聲，臺下掌聲雷動；報告廳內激蕩出一曲技術與人文的和諧樂章。
以人為本，人才匯集。一個有理想、有情懷、有遠見的新能源科技領軍企業，正在合肥、在中國長三角的腹地，蓬勃崛起……
有理想：欲攬日月，先納英才
人，是一切事業的最原始起點。
唯有聚集起志同道合的人，一切的故事才可以從頭講起。
從2006到2018，12歲的國軒高科，之所以能以青春之年少書寫事業的鴻篇巨著，其內在的核心機密就是敢于、善于和較早地開始架構起以人為本的人才戰略。
回望這短短的十幾年歷程，在有理想有信念的真實感受背后，你會發現，那些時間軸，其實都與“人才”二字，息息相關：
2008年10月，國軒高科工程研究院成立；
2013年2月，被評為“安徽省百人計劃創新人才”單位；
2013年12月，被認定為“國家企業技術中心”
2014年3月，被認定為國家級CNAS檢測實驗中心；
2015年5月，國軒大學成立；
2015年，國家級博士后工作站申報成功；
2016年12月，國軒高科張鎖江院士工作站正式揭牌；
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